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                “新新闻主义之父”汤姆-沃尔夫逝世享年87岁

                发稿时间: 2021-01-22 19:44:40

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                (原标题:银河期货:多头获利了结油价或后继乏力)

                  中新网太原1月22日电 (记者 李庭耀)2021年是“十四五”开局之年。正在进行的山西两会上,“转型”成为关键词。山西省省长林武所作的政府工作报告中,“转型”高频出现37次,这一关键词也成为人大代表、政协委员热议的焦点。

                  作为传统资源大省,长期以来,山西积攒了巨大的转型势能。“转型发展”已成为山西全省上下的共识。

                  “十三五”时期,山西持续深化供给侧结构性改革,有力推进“三去一降一补”,退出煤炭过剩产能1.57亿吨,煤炭先进产能占比达到68%。压减煤炭、焦化、钢铁等落后过剩产能,关停煤电机组425.6万千瓦。

                  这一时期,山西推进转型发展,新动能加快成长。规上工业企业研发活动实现全覆盖。新一代半导体、手撕钢、高端碳纤维、高铁轮轴等一批关键技术和产品取得突破,战略性新兴产业增加值年均增长7.8%,快于规上工业3.2个百分点。

                资料图:时速350公里中国标准动车组车轮。 李庭耀 摄
                资料图:时速350公里中国标准动车组车轮。 李庭耀 摄

                  培育现代产业体系 融入新发展格局

                  山西提出,到2025年,要转型出雏型。该省也将2021年定义为转型出雏型开局之年,助推信创、半导体、大数据、光电、生物基新材料、特种金属材料、智能网联新能源汽车、先进轨道交通、通用航空、光伏、碳基新材料、煤机智能制造、现代生物医药和大健康、节能环保等14个战略性新兴产业集群发展。

                  山西正处于资源型经济转型的窗口期、关键期。山西省政协委员、山西财经大学校长刘维奇接受中新网记者采访时称,山西虽是内陆省份,但可把发展海洋经济作为转型发展的一条新路。这一观点与山西省政府工作报告中提到的“发展蓝色经济”不谋而合。

                  “海洋经济已不是沿海地区的专利,山西的企业已在海洋工程装备制造业中取得了可喜的成绩。今后,山西还应继续发挥装备制造业优势,发展海洋经济。”刘维奇表示,融入海洋强国战略,可激活山西巨大的市场潜力、丰富的资源优势、完善的产业体系,推进山西在海洋经济产业分工上的互补、互联、互动,促进山西更好利用国内外两个市场、两种资源,大力拓展发展空间。

                  “发展海洋经济,促进装备制造业发展,还可培养一大批高端制造业人才,为发展战略性新兴产业提供人才储备。”刘维奇说。

                山西省政协委员、山西财经大学校长刘维奇接受中新网记者采访时称,山西虽是内陆省份,但可把发展海洋经济作为转型发展的一条新路。刘维奇供图
                山西省政协委员、山西财经大学校长刘维奇接受中新网记者采访时称,山西虽是内陆省份,但可把发展海洋经济作为转型发展的一条新路。刘维奇供图

                  创新驱动转型发展 打造一流创新生态

                  山西提出,“十四五”要转型出雏型,进而“十五五”基本实现转型、“十六五”全面实现转型,既有转型决心,又有转型定力。“十四五”时期,山西把创新驱动放在转型发展全局的核心位置,聚焦打造一流创新生态,加快在新基建、新技术、新材料、新装备、新产品、新业态上不断取得突破。

                  刘维奇认为,创新离不开人才支撑,大学和研发机构是汇集人才最重要的平台。只要有大学和研发机构,就能凝聚一批科研人员,留住一批优秀学生。目前,山西特别重视高等教育发展,今后应加快高等教育布局,通过多种方法,如引进海内外高等院校前来办分校等,做强山西的高等教育。

                  山西省政协委员、山西省科技情报与战略研究中心研究员张放陶在发言时表示,强化企业创新主体地位,应由企业发起建设一批共性技术新型研发机构;重组一批企业重点实验室;打造一批专业化众创空间;强化“小升规”企业的创新能力。

                  山西省政协委员、山西省科协副主席张秀亲建议,“十四五”期间,山西应着力构建新型科技支撑体系,不断完善科技投入、人才、产出、环境、政策等支撑体系,推进科技、经济结合,提升科技产出水平与效率,促进科技要素有序流动,助推高质量转型发展。(完)

                【编辑:于晓】
                  在王剑辉看来,社区银行需具备亲民能力,能够树立贴身服务的可靠形象,同时要具备扎实的金融服务能力,能够体察、满足社区居民的需要。

                  微众银行官网上的校招入口暂未开放,从该行目前的社招岗位来看,技术研发类、金融产品类以及风险类的岗位数量占据大半。截至3月3日,该行社招设有137个岗位,其中技术研发类29个(招聘69人,占招聘总人数35%)、风险类31个(招聘40人,占招聘总人数20%)、金融产品类22个(招聘23人,占招聘总人数12%)。

                  艾瑞咨询研究报告指出,我国金融机构Fintech投入以头部机构为主,未来3年将逐渐增加,银行业同行领跑。具体来看,银行IT建设较为完善且技术自主性强,除国有大行、大型商业银行等头部银行外,部分地方银行也在布局人脸识别、区块链供应链金融等前沿科技的应用,整体技术资金投入与增速均领先其他领域。

                  以农行为例,截至2019年6月末,该行超级柜台已覆盖全行2.2万个网点,对柜面业务的替代率达94%以上。超级柜台是农行智能对客服务渠道和平台,由“软件”+“硬件”+“后台”构成。同时,该行精简高柜1.4万个,1.46万名柜面人员充实至营销服务岗位。事实上,近年来该行柜面人员占比持续降低。2016年至2018年各年度末,该行在岗员工中,柜面人员数量分别为14.76万人、13.84万人、12.08万人,占比分别为29.7%、28.4%、25.51%,同期的营销人员占比则分别为22.5%、22.6%、23.49%。

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